第242章
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第242章
销售部也还未完全整改，直接从内部选人，可能会造成不良竞争......
“在外面招聘。”
我心里有了决算，拍板道。
只有新人才想着做出成绩，在集团内站稳脚跟。
而新聘的总经理和销售部几大组的磨合，也能形成平稳的局势。
这是一举两得的办法。
李秘书连忙答应。
“是，王少，我会让人事部在三天内将招聘销售部总经理的任务完成。”
“那销售二部的经理是按照老规矩任用，还是？”
李秘书下意识征求我的意见。
我手上把着钢笔，微微蹙眉。
“销售部的分组制度需要改一改，二部的人我不太放心，经理就从......”
话还没说完，外面响起敲门声。
我收住话，示意李秘书去开门。
吱呀——
外面的人显露出来，是张科和李南。
这俩小子找我有事？
我刚想问，突然灵光一闪。
对啊，我在销售三部待了这么久，张科和李南的能力都还不错，经验也足。
再加上两人喜欢互相怼，但人品都不错。
以后就算互相竞争，也是良性的。
这不就现成的人选嘛！
“王经理，李秘书。”
“我是不是来的不是时候？”
张科挠挠头。
他刚才和李南他们在休息室讨论去哪儿庆祝。
讨论结果一出来，大家就怂恿他和李南来邀请王经理。
没想到王经理还在工作，真是尴尬了。
我没有回答张科，而是看向李秘书。
“李秘书，二部和三部的经理这不就有了？”
李秘书秒懂我的意思，羡慕地看了两眼张科他们。
“我明白了，我现在就让人事部将调动做出来。”
他走前，拍了拍张科和李南的肩膀。
“李经理、张经理，恭喜你们。”
李秘书真的很羡慕。
这俩人从普通员工跃升成经理，虽然是副经理，但也很让人艳羡啊！
要知道集团内部的晋升，业绩和资历缺一不可。
这两人要不是王少赏识，哪有那么容易升职。
李秘书想到自己。
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