第220章
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第220章
孙杨等人灰溜溜离开。
我看着会议室少了一半的人，示意他们往前坐。
“销售三部的业绩，很差。”
“如果再是这样的业绩，恐怕销售三部就要被取消了。”
刚以为逃脱被离职的员工，立马紧张起来。
什么！
难不成他们还是会被裁员？
就算是被打散合并到其他几个组里，也会被排挤。
“距离下季度还有一个月的时间，我的要求不高，达到其他组一半的销售额。”
“可是，”李南举起手反对，“我们少了这么多人能行吗？”
“人少？”我挑眉反问，“在场有十五个人，我觉得并不少。”
“何况离职的那批人里，销售三部的销售额都是他们做出来的？”
当然不是！
在场的人默默回应。
“我就不废话了，销售三部想要提高销售额，先改变下内部人员结构吧。”
“你们十五个人我会分成三组，每组包括了跑业务、联系维护客户、在店里接待客户三个部分，具体安排你们可以自己商量。”
这个安排一出，会议室瞬间沸腾。
“那我们不是每组必须留人在办公室里？”
“王经理，那我们的提成怎么算？”张科举手问道。
“暂定是六二二的比例，拉到客户的人占比最高，出力的则拿提成的两成，什么都没做的没钱。”
我丝毫不觉得自己冷酷。
这是商场，不是慈善会。
我也不允许有人混吃等日子，这对努力的人来说是不公平的。
比如销售三部之前的制度，居然是经理拿大头，然后卖出房子的人拿小头，剩下的提成整体平分。
这谁能有动力？
张科他们已经被调动起来热情，个个激动不已。
“王经理放心，我们肯定会好好努力！”
不就是销售额达到其他组的一半？
拼了！
接下来，我又提了几点销售三部现存的问题。
这场会议就落下帷幕。
他们十五个人如何分组我不会去插手，我直接等明天看他们交上来的表格就行。
工作完成，我正打算离开。
李秘书连忙跟上我。
“王少，您回学校学习的时间安排表可以给我一个
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