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打电话给老同学老同学倒很欢迎他们：“我们还有入职机会，来不来？”
来！赶紧来！
大批的业内人才再次来到了花不完机械厂就职。
庄厂长自己本身是高级知识分子, 所以爱才惜才，对每个员工都给予无微不至的照顾。
机械厂内部延续了之前那种没有等级的氛围。
至于勾心斗角……不存在的，工厂里勾心斗角好的人才都已经随着前几任管理者擢升了，剩下的都是闷头干活的老实人。
一家工厂，有国内最先进的领先专利、大量的高精尖人才、优渥的福利和高昂的薪水、有奢侈的年假制度、平等轻松的工作氛围，
能不火吗？
“更适合华国宝宝体质的硅谷。”
“不是去不起北欧上班，实在是花不完更有性价比。”
虽然厂里什么都有，但理工科人才聚集，工厂外面还是迅速建造起了超市、咖啡厅、餐厅这样的设施面向工人们，以满足他们的日常需求。
很快这块地块附近的村庄、小镇也开始建设起来。
随着新员工的进入机械厂托儿所的入学儿童越来越多，附近的小学、中学也开始接收相应的儿童。
转眼到考试时，
于是岷江市当年的升学成绩排名，意外出现了一个名不经传的镇中学。
“怎么回事啊？”
各个学校面面相觑：他们防来防去都把几个排名高的老对手当假想敌，谁知道忽然冒出来一个村小！
这批孩子的成绩创了新高！
怎么回事？是漏题了？
翻开地图看着看着就发现不对：旁边多了个机械厂！
“可是这个机械厂存在几十年，不，上百年了吧？”
这么多年也没有说过厂矿子弟有什么突出的。
上网一搜，可发现了不得。这家机械厂焕发了新生！
各种国内外先进农业机械的报道上都有这家机械厂，业界大拿入职，各种高精尖交流会议。
这才发现机械厂汇集了大量高精尖人才。
这下就推导出一个完整的链条：高精尖人才嘛，他们的孩子也遗传了爹妈的智商，再者，工厂福利好，员工不用考勤，所以有大量时间辅导孩子。
虽然有智商的均值回归，但总
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