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内部的奖金，如果被顾客污蔑或撒泼就可以获得这笔钱。”
“我上次就是遇到了无理取闹的客人大声辱骂我，同事作证我就拿到了这笔钱。”
弹幕都疯了：
“还有这种钱？！”
“这公司也太好了吧！”
“我上次被甲方爸爸辱骂，如果有这笔赔偿该多好啊！”
“不是，过分了吧？还有这种补偿！”
陆续有这样的视频在网络上传播。
一个视频或许是公关，
可是各种博主探店拍到不同员工都是一个说辞，那就是真相无疑了。
大家都不好意思起来：“原来是我们错怪了花不完。”
花不完的公众号下涌现出各种道歉留言。
可就在这时花不完公司忽然发出了一个道歉声明。
怎么回事？
当时全网黑的时候没道歉，现在大家都知道她委屈了怎么又道歉？
网友们点开道歉声明，仔细阅读里面的细节：
“大家的批评我们都记在心里，以后我们会更加努力。”
“具体有以下措施：
1、招聘五星级大厨，让基层员工也能吃到美味的食物；
2、更多的休闲时间，员工做四休三；
3、给员工上补充医疗险和定期体检，让员工彻底没有后顾之忧；
4、给员工报销租房费用；
5、给员工提供一个稳固的上升通道，从基层店员——课长——处长——店长助理——店长
（具体根据货物核算量和客户投诉来综合核算）。”
天哪？
网友们不敢相信自己的眼睛。
别的公司的公关稿都虚头巴脑，
大家闭着眼睛都能背出来，
什么“我们企业始终关注员工健康成长”、
什么“我们会持续为员工提供有保障的生活福利。”
哪像花不完公司上来就给你实打实的措施？
这公关稿写得是格式不对，还有错别字，
说明写稿子的人不专业，
可是里面提到的措施都是实打实的，
对于员工来说这就是实打实的福利！
其他公司的公关稿大家看都懒得多看一眼，
可是花不完公司的公关稿大家逐字逐句分析。
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