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明天跟房东交接,后天确保消防合规,
还好小洁业务能力出色,带着公司证照和租房合同一趟一趟跑相关部门。
陶虹在确定了店铺的装修定位后也开始了忙碌:
——不是往装修市场比价,就是跟包工头们斗智斗勇。
好在其他员工都闲着没事,索性分别给两人打下手。
这也是让梨歌郁闷的一点:她每日开会,除了开始舍友们各自负责一个部门之外其余权责含糊不清,
按书上“公司的弊病”来说,可谓是样样都犯了。
可是公司运作起来还是这么井井有条!每个人都互帮互助,毫不推卸责任!
要是放在别的公司里,这人力有活,你看看财务会不会去帮忙?
公关部门有难,产品部门在确认自己无关后只会嗑瓜子吃瓜看戏。
不落井下石趁机去大领导那里下眼药就不错了,怎么可能去帮忙?
到底问题出在哪里?
这《管理学》教科书是瞎写的吧?
梨歌百思不得其解,最后只能归咎为大家都是年轻小女孩,平时又天天一起逛街一起玩,除了同事情谊还有深厚的友谊。
因此才会互帮互助。
可是这没办法,
总不能因此就把员工福利削弱吧?总不能禁止员工一起摸鱼逛街吧?
这可是梨歌辛苦想出来的花钱大计,不能废!
再说梨歌自己也很珍惜跟这些女孩子们的友谊,不想拆散她们。
只能静候等以后公司慢慢庞大以后,各部门自己离心离德各自为政了。
不过此时她在公司也没闲着,当然要开始琢磨开店前的准备工作。
别人开店前要好好计划谋虑如何赚钱,梨歌决定反向思维,把赚钱的路子都堵上。
就拿在高端商场里的这家旗舰店为例吧。
来往的肯定都是非富即贵的有钱人,平时的消费习惯肯定也是只买贵的,不买对的。
对他们而言买东西都不会看价格,只要足够时髦足够有机环保就行。
梨歌想起沪上最贵超市,一瓶黑醋6000,三朵西蓝花30(注意,是掰下来的小朵),三个梨70。
对这些富豪来说价格肯定不在话下。
说不定梨歌按照他们的逻辑开店这家店会回本呢!
当
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