顾漫提示您：看后求收藏（第10章,骄阳似我（下）,顾漫,新笔趣阁），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
我正无言以对，林屿森又说：“不过，既然我们戴总打心眼里认你当老板了，你就不要偷懒了。这阵子我正好带他熟悉下公司的情况，你也一起来吧。”
不是，你从哪句话看出我们戴总打心眼里认我当老板了？
救命！这算什么发展啊？
我告状不成还砸了自己的脚？
林屿森雷厉风行，立刻就把小戴喊来一起吃饭。
小戴一来就对我竖起了大拇指，“老板有气度。”
他坐下来喝了口水，继续对我大加赞扬，“我还以为下午跟你开了个玩笑，你肯定会跟师兄告状呢，没想到还请我吃饭。”
我：“……”
我是告状来着，就是结局有点意外。
林屿森一本正经地批评他：“我们小聂总怎么会告状，不过你低调点，别人面前不要喊老板。”
小戴连连点头：“明白明白，主要今天一开始没看到别人，后面喊都喊了，怪我太激动没克制住，毕竟好几天没看见老板……哦，财务小聂了。”
你们一起逗我是吧？
林总说：“以后就天天见了，正好这阵子带你熟悉公司业务，小聂也一起。”
“挺好挺好，带一个也是带，两个也是带。”小戴热情地举起杯子欢迎我，“来来，碰一个，欢迎你加入我的学习小组，明天早上晨会，下午去车间，别忘了啊。”
鬼才跟你碰一个。
我垂死挣扎：“哪里好了？你们别闹了。戴总毕竟是高层，我只是财务部一个小员工，去参加高层会议，和你们一起去车间，怎么都不合理啊，会被人说闲话的。”
“嗯，你考虑得很周到。”林屿森抚着下巴做沉思状，不一刻便展颜笑道：“你放心，我来安排。”
于是第二天，各大部门就接到了管理部的通知——为了培养青年骨干，以后高层会议，各部门主管可以带一到两名青年员工参与旁听。
吴科长毫不犹豫地带上了我。
很快公司又出了一个通知——为了促进管理部门和生产部门协同合作，管理部门也要下车间了解具体生产状况，各部门主管可带一到两名员工参与。
吴科长当然又带上了我。
话说他到底是被暗地里吩咐了，还是全凭自觉呢……
我也不好意思问
于是我除了本职工作外，不得不跟着吴科长参加各种高层会议，并到车间学习了解各种生产设备，流程，技术标准
本章未完，点击下一页继续阅读。