第712章 不同意见针锋相对

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

彻底清除干部队伍中的害群之马。对于情节相对较轻的，要给予党内严重警告、行政记大过等纪律处分，并且全市范围内书面通报，让每一位干部都能清楚认识到这种行为的严重性，起到警示震慑的作用.........徐书记，我看了这份细则，大的方向肯定是没有问题，不过在处罚这一点上，特别是针对干部的吃喝这一块，动辄就开除党籍、开除公职，是不是太过严厉了？

要知道我们培养一个干部不容易，辛辛苦苦走上了领导岗位，因为吃顿饭的问题被开除dang籍、公职，我们是不是做的太没有人情味了？

要知道，这些干部也不容易啊。我们的不少工作都要靠他们去做，如果仅仅因为吃顿饭、喝顿酒就被免职的话，会不会让干部们都寒了心？这样会严重打消领导干部，尤其是基层干部的积极性，所以这些处罚规定是不是改改？改成主要以批评教育为主？”

胡远东这个老狐狸也看出来了，徐雨萌肯定会借这次整治吃喝之风，大力处置一批违纪干部，毫无疑问，这批违纪干部肯定都是西江市本土的，而且空出来的位置肯定会被徐雨萌派来的人填满，所以，他提出了高举轻放的原则，说白了也是想从侧面保护本地干部。

可谓用心良苦。

胡远东的话音刚落，宣传部部长宋希娟接过他的话头反驳说：“胡主席，你的这个观点我不赞同。什么叫寒了干部的心？什么叫打击了干部的积极性？

在实施这个细则之前，市委市政府肯定是要发通知的，勿谓言之不预也，处罚决定是白纸黑字通知到每一个干部，如果还有干部管不住自己的嘴顶风作案，那只能说明这个干部一点自控力都没有，白吃白喝惯了，这样的干部，你还能指望他有什么工作积极性？处理这样的干部也叫寒了他的心？

就是要让这样的干部寒心，就是要处理这样的干部！这样的干部不但不能从轻处罚，反而要从严、从重、从快！这样才对其他的干部形成震慑作用！把市委常委会的决定置若罔闻，这样的干部，本来就不适合继续留在我们干部队伍了，开除dang籍和公职，难道很严重吗？

我们西江市干部的吃喝问题。如果不用重典，隔靴搔痒肯定是解决不了问题的，所以，对于书记提出的实施细则，我不但赞成，还举双手赞成！”

宋希娟快人快语，胡远东虽然资格老，也被宋希娟怼的有点下不了台。

他心里有些懊恼：知道风向不对，自己还护什么犊子啊？这个时候保护自己不才是最重要的吗？