第58章 三人的默契

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的产品总额达到了二千万，周素珍的公司就会自动并入苏悦的公司。俩人也做了沟通，周素珍可以不带公司入股，但她可以投入资金入股。但她原有公司不能接触苏悦这边的业务。

苏悦明白什么事情都是打铁自身硬，当你绝对实力让对方望尘莫及时，对方就会放弃坚持或者再投入大的资金去研发。可事实是后者不多，大部分人喜欢模仿，走捷径。主动创新的人很少。

苏悦的优势就是不可能被模仿，被仿制。

天下会“玄黄藏经”的只有他一人，他师傅不知道学了没有，可他师傅已经是得道高人，不在天下内，已是天外人。

苏悦对周素珍不会打压，二人相识本来就是一种缘分，苏悦追求的是自然大道，不会特意安排什么，他当时的想法也是善意的提醒周素珍趁早上船，苏悦有预感和信心自已的香水会带来变革。

但有些时候，你的眼光或想法在短时间内不会被人轻易接受。

后面的具体的销售、推广，由周素珍全权负责，他只是负责研制，配制出香水的原浆。

周素珍早就等着这句话了，她深知苏悦的能力和这款“安莲香水”的潜力。在接下来的日子里，周素珍全身心地投入到销售和推广工作中。

她精心制定各种营销策略，利用自已多年积累的人脉和渠道，将“安莲香水”逐步推向市场。在各大商场设立专柜，举办香水品鉴活动，邀请知名博主和网红进行宣传。同时，她也积极拓展线上销售渠道，与各大电商平台合作，让更多的人有机会接触到这款独特的香水。

而苏悦则专注于香水原浆的研制和配制。他不断尝试新的配方和工艺，力求让“安莲香水”的品质更上一层楼。他沉浸在自已的实验室中，常常废寝忘食，只为了能调配出更加完美的香味。

随着时间的推移，“安莲香水”的知名度越来越高，销量也开始节节攀升。周素珍每天都忙碌于处理各种订单和业务拓展，她的公司也因为与苏悦的合作迎来了新的发展。然而，市场上也开始出现一些模仿“安莲香水”的产品，但无论它们如何努力，都无法复制出“安莲香水”那独特的韵味和魅力。

在这个过程中，苏悦和周素珍的合作愈发默契。

苏悦这个甩手二掌柜的，逐渐回到了原来生活状态，苏悦前面的忙碌是被逼无奈，当有了周素珍这个行家为她出头露面，有了这么一个冲锋陷阵的贵人，苏悦才乐的如此。

他每天还是按部就班的上下班，津市七里海植物培育基地