第72章 小试牛刀

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如果没有，就只能退而求其次——将学员送到鬼谷基地训练，那里的军训设备齐全，拓展训练会更完整。两个方案都各有利弊，但我更倾向于第一个方案，那，也恳请领导，能给予学校场地的协调和支持。”

林子苏双手交握，稍作停顿，以示请示，先望了一下周亦卿，见他只是点点头，并未有打断的意思，示意她继续。

再看周瑁远时，他正优雅地倚在座椅上，那是他专属的总裁坐姿，上衣不知何时解开了口子，专注而冷漠，性感的唇像冰峰，隔着一个会议桌，都能感受到摄人的寒气。

他沉默不语，眼睛紧紧盯着林子苏，始终抱臂在怀，戴腕表的手正好架在上面。

林子苏看到他的腕表，不自觉就放下握在右手腕上的左手，悄悄把腕表藏进袖口里，但这无疑是掩耳盗铃。

见二人都没发话，林子苏便继续汇报：“军训结束，就是营销理论的学习，除了销售专业的理论学习之外，还包括地产专业知识、营销策划、投资理财、财会等多方面的理论学习，这样呢，是为了提升学员的综合营销能力，全方位拓展学员的销售思维。

然后是商务礼仪培训，这门大课，我想邀请国内专业的空乘礼仪培训老师驻校培训，打造学员可以比肩空乘的五星级职场礼仪形象。

那么，万事俱备只欠东风，最后的一道关卡就是理论实践课，也就是案场实践，这门课程将带领学员在崬森十八地市的案场驻场实战销售辅导。

整个教学，为期五个月，一年两期。每期限额30人，这个招生数量，将根据后期学校的实际运载能力进行调整。学校实行全封闭式的军事化管理，保障学员不受任何干扰，全身心投入学习。

同时，每一个环节的课程结束，都要进行考核，采取95分淘汰制，最后的驻场销售实践，以一个月为期，一个月内完成10套房源销售。

只有通过所有环节考核的学员，才颁发毕业证书和终身荣誉学员证书。高标准严要求，高淘汰率，确保输出的高质量，以黄埔军校为蓝本打造崬森的销售精英大学，这也是董事长的希望。”

几个高层纷纷点头称赞，林子苏开始讲解资金来源渠道：“董事长每年500万的资助，这会是建校初期教学经费的主要来源。但随着学校品牌的建立和精英人才的输出，势必会引起社会各界的关注。

那么，将来就会有更多企业教育需求和我们洽谈合作，这样就可以吸引大量的社会资金进来，学校也将从无偿资助向盈