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同年龄的卫所军官，考核的结果是不同的，总不能说，让超过四十五岁的军士和十八岁的军士一起比，可以划定出年龄界限出来，
比如，小旗以下，超过四十五岁者，可退出锦衣卫，换其子侄，若子侄未成年，可空缺，等其成年，便可随时进入锦衣卫，当然，如超过四十五岁，还能通过考核，可继续留任，但是超过五十岁，必须要退出，如此年级大之人，体力是不行的。
当然，他们退出，若是有子侄接任，俸禄给其子侄，若还无人接任，享受俸禄的八成，待其到六十岁方可取消。
另外，因公致残之人，不在考核之列，大明需要优待有功之人，可以不去锦衣卫报道，也可以让其子侄接替，皆由其自己定！
对于百户一下军官，也要考核，不过不是考核其体力了，而是考核其统领锦衣卫的能力，其中有多少人留中等卫，有多少升级为上等卫，有多少人降级为下等卫为考核标准，逼着他们练兵。
画出线来，连续两年不合格，或者五年之内有三年不合格，降一级。若连续两年评优，可以优先考虑升迁，列入升迁第一梯队，按律补充。
至于替补父辈的锦衣卫官员，也需要给其两年时间熟悉锦衣卫之事，若两年后，考核不成功，降级，若连降三级还不能适应，革除卫所籍。
考核一定要公平公正，若发现有舞弊，舞弊之人革除卫所籍，舞弊官员，降两级至革除卫所籍。
每年考核，由陛下指定锦衣卫高层军官统领！
如此一来，锦衣卫的军官，便会一心训练锦衣卫，而对于锦衣卫下层士兵，也需要打通晋升通道，想要晋升，必须要到上等卫，在上等卫，连续两次考核优等，列入晋级军官的优先队列，按照排序来补充，一旦出现空缺，按顺序补缺！”林存德坐在那里，说着自己的想法。
想要革除锦衣卫的那些弊病，就必须要考核，重新制定激励措施，这才能破除那些盘根错节的关系，且如此做，无人敢有意见的。
“好主意！”朱祁钰此刻激动的站起来，背着手在书房来回的走着。
汪美麟看到了朱祁钰站起来，便道了茶桌主位上坐下，给林存德倒茶。
“谢姐姐！”林存德马上轻敲桌面道。
“有意思，你这个轻敲桌面好，手指如跪拜一般，免了很多礼节！”汪美麟看到了林存德如此做，两眼一亮，对着林存德笑着说道。
“是，当初我就是这么想的，每次站起来拱手，非常繁琐，还打断聊天，
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