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杨依诺也没瞒我，说这个结果的确和杨柳做了交流和沟通的，但她们也没有带着自已的偏见去讨论这个问题，只是觉得都是我最信任的人，应该跟我说实话。
“好吧！依诺，谢谢你的坦诚，今天我们聊的非常好。其实，来之前我已经有了这个决定了。姚青是个优点和缺点都非常明显的人，嘴的确有些碎，不牢靠，他在背后说阿城装修拿了回扣，完全是主管臆测的事情，把人家阿城给憋屈坏了。”
“唉，这事我也知道，我当时就跟姚总说了，阿城不是这样的人，他非说自已搞过装修，这个档次的装修花不了这么多钱，里面肯定有问题。”
“呵呵，作为一个运营总监，他说这番话的确非常欠妥，无凭无据的，这是阿城人比较老实，换做一个性格强悍的人，两人非打起来不可。”
“就是啊！其实，我们也知道，姚总也没什么坏心思，他就是太自负了，以自已的认知去看待事务，以前我觉得他很厉害的，现在觉得他也就这样吧！穆董，其实，等公司再做大一点，我觉得他当执行副总裁都不够资格，除非他自已有了深刻的反省，并作出改变，但我觉得挺难的。”
“为什么？”我笑问道。
“您教我的呀！如果一个人到了三十岁还不优秀的话，就没有什么培养价值了，思维定型了。感觉姚总就是个思维定型的人，什么都以自已的认知去决策，不肯听从别人的意见和建议。”
“依诺，我们再引申一下，如果姚总真的不能担当这个职务，连副手他也做不好的话，你觉得谁来替代他比较合适？”
“其实，段梅姐和杨柳姐都不太适合，她们跟我一样，更适合做助理性质的工作，把一个大摊子交给她们俩任何一个，都不太合适。”
“也就是说，我当初面试的三个人，你一个都看不上了？”
“呵呵，穆董，您别这样说好不好？人家压力很大的，我只是说她们都不适合做这种全面性的工作，但她们仨都完成了历史使命啊！在创业之初，她们都干得很出色，只是觉得姚总的格局和视野没能跟上公司发展的步伐，而杨柳和段梅姐，从开始其实也是助理的角色，她们还做现在的工作就是最好的安排。”
“你自已怎么样？”我笑问道。
“啊？我呀？我肯定不行的！”杨依诺一听我要她来接替姚青，连连摇头摆手，说她绝对难堪大任的。
其实，我这么说也不是完全开玩笑的，如果姚青后面证明连执行副总裁也干不了，我就不得不考
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