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了一杠子，让两者很难窜通起来乱报一气。
对施工队来说，尤其是华能安装，这是一项全新的挑战，解决问题的办法有两条，一是加大对项目部的腐蚀力度，由他们代劳去对付车间，毕竟都是龙盛的人，抬头不见低头见，不看僧面看佛面，二是扩大腐化范围，将相关车间的人也拉进来，只是这样一来，需要打点的人就多了去了，而且人多嘴杂，这种事还是控制在小范围内最为稳妥。
李德志思来想去，选择了第一条方案。
平日里，施工队一年打点两次，八月十五一次，过年一次，打点数目，层次分明。项目和技术部普通职员，像白奇伟这样的，一次一千。项目负责人、技术部部长，一次两千，再高层次的领导，没人知道到底给多少。
李德志直接将价码翻了一番，普通职员一次两千，负责人和部长一次五千！
有钱能使鬼推磨，大家热情高涨，简直就像李德志的雇员一样，想方设法不遗余力的帮施工队争取利益。
说实话，唐铭军身上还保留着知识分子的尊严和清高，这钱他未必想拿，最开始推了几次实在推不出去，后来便习以为常的接受了这种潜规则，关键是，他真不适合搞些这事情，他脸皮薄，会觉得不好意思，而且不擅长隐藏情绪，明眼人一眼就出他的性格中的软弱。
新的审核规定颁布后，根据江总要求，唐铭军特意组织了一场培训，培训对象是各部门负责人。
大家对这件事明显不怎么重视，基本上都派副职参加，李志强更干脆，直接将李牧甩了出来。
李牧现在是他的杀手锏，用来对付项目部和施工队这帮人再合适不过，之前项目部每次和车间起争执，最常用的伎俩就是站在专业的角度上扯规范，但是他们忽悠不了同样专业出身的李牧。
“唐工，抓紧时间啊，象征性的走走程序就完了，大家都大忙忙的，别浪费时间~~”物管部没人，邵长顺只能亲自参加培训，他的职位在这摆着，跟唐铭军也很熟，所以一进门就开玩笑。
“我靠，江总亲自指示的，一定要让各部门负责人参与到审核中来，到你这里怎么成了走流程了呢！你这思想就不对！”唐铭军笑着反击道。
“别扯没用的，把我们拉进来干什么啊，我们什么都不懂，就是光签个字，好事儿捞不着，到时候替你们背黑锅就中了！”刘雄在一边阴阳怪气的附和道。
唐铭军的脸色马上变了，一脸不虞的说道：“刘主任，话不能乱说，什么叫替我们背黑锅？
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